【一線動態】中孚炭素公司：金九銀十，時不我待！
時值九月，金秋送爽，豐收時節。中孚炭素公司全體動員，群策群力，以飽滿的熱情全力投入到秋季生產中！
持續進行“特別貢獻獎勵”機制
中孚炭素公司堅持以利潤為中心，多維度、全覆蓋推行“特別貢獻獎勵”績效激勵機制，對額外降成本、增效益的方法、舉措大力獎勵，極大地提升了廣大員工創新創效的工作積極性。成型系統生產效率不斷攀升、預焙陽極理化指標持續優化、石墨制品外焙創效項目順利開展，“特別貢獻獎勵”機制成果凸顯。
嚴密部署 生產組織環節
按照集團公司提質增效戰略部署，中孚炭素公司對石油焦煅燒、振動成型和陽極焙燒三個主要生產工序及各生產環節仔細進行了梳理，針對石油焦配比摻燒、生陽極配方優化、28小時移爐焙燒、升溫曲線穩定等關鍵控制要素，完善管控措施，強化責任落實，嚴格效果追溯，為秋季生產優質高效進行夯實了基礎。
金九銀十，時不我待！中孚炭素公司將緊盯全年目標任務不放松，精益管理，穩扎穩打，確保實現提質增效戰略目標。
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