“實”字當頭 奮力拼搏——各單位認真學習貫徹集團公司第三季度經濟分析會議精神
通過認真學習集團公司會議精神，廣大員工紛紛表示，企業迎來了穩步向好的發展態勢，我們信心滿滿、干勁十足，一定按照集團公司決策部署，立足崗位創新創效，為集團公司創造更大的經濟效益、圓滿完成年度目標任務再創業績。
10月28日，集團公司機關召開全體人員會議，認真學習集團公司第三季度經濟分析會議精神，統一思想，提振士氣。會議要求，機關全體員工要真正領會集團公司會議精神實質，聚焦企業三大核心任務，保持發展定力，堅定發展信心，主動擔當作為，科學確定每項工作任務完成的方法、路徑、標準和時間。尤其是要加強內部審計，統籌推進現金流管理、預算管理、定額管理、精益管理等專項管理工作，不斷提升管理水平；進一步梳理工作督辦與信息匯報流程，切實提高行政效率。同時，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把開展主題教育同貫徹落實集團公司各項決策部署相結合，同認真履職盡責提高執行力相結合，使主題教育切實收到實效。機關人員紛紛表示，將堅決貫徹落實集團公司會議精神，以嚴謹務實的高效作風，切實為一線服好務，共同為確保圓滿完成集團公司2019年各項目標任務更加努力工作。
10月28日，中孚高精鋁材公司召開了中層以上管理人員會議，對集團公司第三季度經濟分析會議精神進行了傳達學習，對集團公司會議安排部署的重點工作再細化、再落實。
會議對下一階段重點工作進行了安排布置：一是抓緊落實2020年客戶訂單，提前計劃、加快籌備；二是加快推進第三臺冷軋機的相關工作，確保不影響進度計劃；三是做好2020年預算編制工作，重點做好產量、銷量、成本、成品率等關鍵指標預測，同時價格基礎預算要科學預判明年LME鋁價、匯率等變化趨勢；四是科學梳理2020年降本增盈項目，確保落實有效；五是做好全流程工藝優化和成品率提升問題研究，與同行先進指標對標，加快工藝優化；六是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進各項工作有序推進。
10月28日，中孚技術公司召開中層以上管理人員會議，傳達學習集團公司第三季度經濟分析會議精神，結合公司生產經營實際，對下一階段重點工作進行安排部署，動員全體員工振奮精神，全力以赴，向全年目標任務發起最后沖刺。
為迅速貫徹落實集團公司會議精神，10月29日，中孚技術公司召開定額編制推進工作會議，聽取各部門前期工作進展情況匯報，對下一階段工作安排和時間節點再次進行明確。銷售系統緊盯月度銷量，任務分解到人，加大銷售回款力度，確保最大程度經營增效。生產系統加強安全環保管理、生產組織等工作。生產車間主要管理人員參加班組班前會，加強安全教育管理，增強員工安全意識。各級黨組織扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員做表率，員工齊行動，以主題教育實際成效促進公司高質量發展。
10月29日，中孚鋁業公司召開周工作例會，傳達學習集團公司第三季度經濟分析會議精神，并對下一階段工作進行安排部署。一是對照年初確定的工作目標，找準差距，分析原因，制定保障措施，全力沖刺全年目標任務；二是要落實好公司“4個方面”12項重點工作，對產能轉移、電解槽大修等工作倒排工期，詳細分解任務，確保各項工作順利完成；三是圍繞“經營創效”和“創行業標桿企業”兩個主題，做好2020年預算編制工作；四是繼續開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司黨總支號召全員結合崗位實際，創新開展主題教育，為公司完成全年目標任務提供堅強的政治保障。
10月28日，中孚炭素公司召開中層以上管理人員會議，認真學習貫徹集團公司第三季度經濟分析會議精神，結合會議安排部署進一步明確了本單位第四季度工作重點：一是找短板、定措施，全力以赴確保全年目標任務圓滿完成；二是抓安全、促創新，持續開展秋季安全大檢查、綠色績效評價等工作，保持安全生產良好勢頭；三是抓指標、挖潛力，加強生產管理，不斷完善指標體系，深入推進精細化管理；四是提質量、穩生產，持續優化生產工藝，穩定提高產品質量；五是科學編制2020年生產經營計劃，提前為明年工作開好頭、起好步。
10月28日，中孚電力公司召開中層以上管理人員會議，傳達學習集團公司第三季度經濟分析會議精神。會議從機組檢修、安全生產、燃煤管理等方面對下一階段重點工作進行再安排、再部署，要求各部門緊盯月度生產任務目標再落實。要求全體員工認真領會集團公司會議精神，在工作中不斷發現問題解決問題，全力沖刺全年各項目標任務。
10月29日，檢修單位召開中層以上管理人員會議，傳達學習集團公司第三季度經濟分析會議精神。會議要求，與會人員要對會議精神再學習、再領會，以部門和班組為單位利用班前班后會等多種形式層層傳達深入落實。創新工作方式方法，加快響應速度，做好設備維護和#6機組檢修工作，保障設備長周期穩定運行，全力以赴支持廣元項目建設。同時，積極開發外部市場，確保取得更大外創效益。
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