加壓驅動 深挖內潛 爭創更大效益——林豐鋁電車輪廠召開2019年度工作總結表彰會
會議總結了2019年度目標完成情況，指出了工作中存在的不足，明確了2020年工作目標和思路；宣讀了2019年先進表彰決定，對2019年工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰；4名先進代表分別做了典型發言。
公司董事長管存拴對做好2020年工作提出要求：
一是圍繞年度目標，做好任務層層分解，實行績效管理，調動全員工作積極性，激發工作潛能。
二是發揮技術帶頭人引領作用，發揮技術團隊的力量，快速提升整體水平。
三是開展好“師帶徒”活動，培養骨干中堅力量，提高隊伍整體素質。
四是爭取更多訂單，力爭多產，加強技術攻關，確保產品質量，拓展增盈空間。
五是大力弘揚工匠精神，打造一批年輕化、知識化工匠領頭人。每季度評比工匠人物，營造“憑才能、憑技術、憑業績贏得績效獎”的良好氛圍。
六是推行精準管理，實現標準化操作，提升產量降低成本。
七是拉高標桿，多方學習，走出去引進來，學習先進經驗，持續改進提高。
八是抓好內涵和外延擴大生產，充分發揮現有設備潛能，增產增效。
九是嚴格崗位操作，增強責任意識，切實抓好安全工作。
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