中孚高精鋁材公司：師徒結對傳幫帶
隨著企業的轉型發展，為培養技術精湛、作風過硬、責任心強的技能人才隊伍，繼續發揚“師帶徒傳幫帶”的優良傳統，日前，中孚高精鋁材公司啟動2020年“師帶徒”活動，篩選出符合條件的師徒49對，涉及公司各個崗位。
公司高度重視青年員工的培養工作，探索和豐富開展師帶徒活動新模式。師傅充分了解青年員工的專業特長，制定合理的培養計劃，對青年員工給予正確引導。師徒充分把握學習機會，師傅認真教，徒弟用心學。青年員工在骨干師傅的傳幫帶下，能夠在較短時間內適應新崗位的基本要求，并使專業技能同步提高。在師帶徒過程中，公司采用“一課一評價”的方法對學習效果進行檢驗，即每次學習結束后，徒弟都要對師傅傳授的知識進行評價，確保徒弟熟記理論知識，規范操作現場設備。
師傅們紛紛表示，要盡自己最大的努力帶好徒弟，毫無保留將自己在專業領域中的所學所會及工作經驗全部傳授給徒弟，力爭盡快提升他們的專業素質和專業技能，希望他們盡快成長，早日成為獨當一面的技術骨干。徒弟們也紛紛表達了要跟師傅虛心學習的決心，立足本職，努力工作，并以感恩之心回報企業對他們的傾心培養。
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