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【勞模風采】李偉:變不可能為可能
李偉,中孚鋁業公司生產科責任工程師,集團公司2019年度勞動模范。大學畢業后,李偉進入公司工作至今已有18個年頭。在車間里,他一直從事設備管理工作,曾進行“殘極、電解質兩個破碎系統升級改造”“除塵系統優化改造”“板鏈、懸鏈自動潤滑改造”等項目,消除了多項設計安裝缺陷,使陽極組裝車間單班生產效率整整提高了200%,是設備管理“大拿”。
2019年,公司安排李偉擔任電解煙氣脫硫項目負責人。項目建設期間,李偉放棄了所有節假日的休息時間,在那4個月時間里,他一直駐扎在現場,晝夜不停、風雨無阻,做了大量卓有成效的工作,克服了各種困難,全力保障了項目進度。
脫硫塔的煙囪焊接工序受到高空強磁場環境影響,焊接效率低,嚴重制約了工期。李偉多方咨詢,但沒有任何經驗可借鑒,他便決定自主攻關。他帶領技術人員經過連續一周時間的研究,成功研發了消磁裝置,使焊接作業不受磁場影響,最終順利趕回了工期。
之前,施工單位承建的三合一濕法脫硫EPC項目,最快建成紀錄是6個月。此次,中孚鋁業公司計劃提前兩個月時間具備通煙條件,施工單位負責人表示這是不可能完成的任務。但李偉和項目組下定決心,要變不可能為可能。他們與施工方密切配合,反復推敲各工期節點的可行性,制訂了詳細的工作計劃,及時解決施工中存在的問題,快速推進項目進度。煙囪吊裝時,吊車夜間無法接運,每次工作12個小時才能換班,參建人員二話不說,穿好棉服揣著方便面和熱水壺就沖了上去……最終,三合一濕法脫硫EPC項目不到4個月時間就具備了通煙條件,創造了行業內該項目最快建設速度。
2020年,因工作出色,李偉調入公司生產科任責任工程師,負責整個公司的設備管理工作。轉到新崗位后,李偉快速進入角色,立即對公司所有設備運行狀況進行統計、分析和評價。李偉說:“通過對設備規范管理和升級改造,確保設備安全高效運行,減少外委維修費用,是我的工作方向和目標”。方向明確,目標清晰,相信李偉一定會在新崗位上作出更大的成績。