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中孚電力公司的培訓(xùn)“秘籍”
學(xué)習(xí)在于點(diǎn)滴，經(jīng)驗(yàn)在于積累。中孚電力公司運(yùn)行部瞄準(zhǔn)“塑造團(tuán)結(jié)高效的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)，采取多項(xiàng)措施，展開(kāi)多元化培訓(xùn)，效果顯著，一起看看他們的培訓(xùn)“秘籍”吧！
秘籍一：專業(yè)培訓(xùn)，補(bǔ)齊短板
各專業(yè)每周下發(fā)崗位培訓(xùn)、練兵計(jì)劃，并跟蹤各值日常培訓(xùn)、練兵效果。對(duì)于共性短板，則利用月度集中授課時(shí)間進(jìn)行答疑解惑。
班組成員進(jìn)行崗位練兵
秘籍二：反措培訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴
在內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)定期發(fā)布各專業(yè)《二十五項(xiàng)反措》PPT課件，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際講解反措、規(guī)程、措施預(yù)案中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，各值積極組織人員學(xué)習(xí)，提高異常應(yīng)對(duì)能力。
講解培訓(xùn)課件
秘籍三：預(yù)案演練，提升技能
每月都進(jìn)行事故預(yù)案演練，理論實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高生產(chǎn)一線運(yùn)行人員崗位技能。
預(yù)案演練在監(jiān)護(hù)下有序進(jìn)行
秘籍四：私人訂制，各補(bǔ)所需
定期收集班組成員的業(yè)務(wù)疑問(wèn)與技能欠缺，匯總反饋至對(duì)口專業(yè)工程師。各專業(yè)針對(duì)班組人員狀況和工作特點(diǎn)，因人而異制作課件、專項(xiàng)培訓(xùn)解答。
組織測(cè)試，檢驗(yàn)成果
秘籍五：跨界培訓(xùn)，綜合提升
依據(jù)自愿報(bào)名、擇優(yōu)選擇的原則，運(yùn)行部安排部分人員跨專業(yè)學(xué)習(xí)，為運(yùn)行工作儲(chǔ)備充足的技術(shù)人才，夯實(shí)安全運(yùn)行基礎(chǔ)。
積極參與跨專業(yè)培訓(xùn)，提升技能
培訓(xùn)永遠(yuǎn)在路上！中孚電力公司運(yùn)行部將務(wù)實(shí)培訓(xùn)、持續(xù)練兵，為安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)電培養(yǎng)更多技能過(guò)硬的專業(yè)人才。
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