集團公司所屬單位開展五四青年節主題活動
五四青年節是用青春和熱血鑄就的一個節日，是一個凝聚光榮和夢想的節日。
為紀念五四運動99周年，激勵廣大青年員工勤奮學習扎實工作，積極投身公司各項工作，五四青年節前夕，集團公司所屬單位開展了“五四”主題活動。
5月4日上午，高精鋁召開了五四青年節座談會，20余名青年員工參加了會議。參會人員踴躍發言，就崗位創新、職業晉升、員工生活、餐飲服務等八個方面進行了討論，提出了合理化建議。
下一步，高精鋁將結合青年員工合理化建議，逐一落實各項問題，最大程度滿足員工需求，為青年員工成長提供良好的工作和生活環境，幫助青年員工早日成才。
中孚鋁業公司
為紀念五四運動99周年，激勵廣大團員、青年員工勤奮學習扎實工作，積極投身公司各項工作，五四青年節前夕，中孚鋁業公司召開了以“青春心向黨 逐夢新時代”為主題的座談會。公司黨總支書記、團總支書記以及團員代表、青年骨干等20余人參加了會議。
會上，與會人員共同學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
會議結合公司生產經營實際，倡導廣大青年員工要增強使命感、責任感，立足崗位為公司發展創新創效。與會人員圍繞公司中心工作進行了深入交流，暢所欲言，氣氛熱烈。大家紛紛表示，將進一步提高崗位操作技能，更新觀念、大膽探索、站在自主創新的前列，為集團公司創造更大的經濟效益貢獻更大力量。
技術中心
為豐富員工生活，增強員工交流，技術中心于五四青年節當天下午舉辦了乒乓球比賽。
友誼第一，比賽第二，增進團結，強健體魄！此次比賽場面熱烈，氣氛和諧，充分體現了奧林匹克的競技拼搏精神，增進了員工間的友誼，對營造和諧的工作氛圍、增強員工凝聚力具有重要意義。
通過激烈的循環爭奪賽后，最終決出了比賽前三名。
一直以來，集團公司十分關注青年員工的成長發展。圍繞企業中心工作，通過勞模工作室組織青年員工開展創新創效交流培訓，為青年員工搭建展現自我和成長鍛煉的舞臺。通過開展“師帶徒”活動，培養更多的技術骨干。廣泛開展技術比武活動，選拔優秀人才，樹立學習榜樣。通過問卷調查、提合理化建議等方式廣泛征集青年員工對公司創新管理、建設和諧富裕百年企業等方面的意見和建議。組織了多場單身青年員工交友聯誼活動，常態化地開展形式多樣的文體活動，豐富青年員工的業余文化生活，服務青年員工成長成才，促使青年員工為企業創新發展貢獻青春力量。
幸福都是奮斗出來的 奮斗的青春最美麗！
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