新人新氣象，展現(xiàn)新作為（四）
豫聯(lián)集團工會主席 楊新旭
根據(jù)公司安排，我負(fù)責(zé)工會工作，同時協(xié)助黨委做些黨務(wù)工作。公司各級黨組織和各群團組織將緊緊圍繞董事會決策部署，充分發(fā)揮各自職能，積極創(chuàng)新工作方式方法，進一步激發(fā)全員的工作積極性和創(chuàng)造性，為全面實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級保駕護航。
一、黨務(wù)工作
進一步理清思路，從宣傳教育引導(dǎo)入手，統(tǒng)一思想、凝心聚力。加強干部隊伍建設(shè)，提振信心，創(chuàng)新創(chuàng)效。
1、創(chuàng)新宣傳思路，發(fā)揮教育引導(dǎo)作用
（1）高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“四個意識”“四個自信”，并引申到公司經(jīng)營管理中進行思考，優(yōu)化工作秩序，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（2）不忘初心，牢記使命，深化理想信念教育引導(dǎo)。加強豫聯(lián)文化、豫聯(lián)精神、使命愿景等公司理念層的宣傳教育，引導(dǎo)干部員工牢記公司使命，明確公司發(fā)展的最終目的，把全員的思想、行動統(tǒng)一到集團公司持續(xù)發(fā)展的大局中來，凝心聚力，奮發(fā)圖強。
2、加強干部管理，促進創(chuàng)新創(chuàng)效
（1）有計劃、有目的地組織干部培訓(xùn)，拓寬干部視野，提升干部格局，提高干部的管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識，著力改善整體經(jīng)營管理水平。
（2）深入開展黨員干部常規(guī)性監(jiān)督檢查工作，加大干部督查考核力度，從理想信念、大局觀念、效益意識、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面檢查督辦，嚴(yán)肅追責(zé)，激發(fā)管理活力，推進創(chuàng)新創(chuàng)效。
二、工會工作
進一步明確工會的定位和職責(zé)，在公司黨委和鞏義市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，加強員工的思想政治引領(lǐng)，履行維權(quán)服務(wù)的基本職責(zé)，團結(jié)動員廣大員工為新時代社會主義建設(shè)和集團公司的偉大事業(yè)建功立業(yè)。
1、以“凝聚職工力量”為使命，圍繞工會“維護職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責(zé)，認(rèn)真做好員工的教育引導(dǎo)和維權(quán)服務(wù)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、推動改革創(chuàng)新、活躍員工生活等工作，逐步實現(xiàn)員工的全面發(fā)展。
2、向中心聚焦，向大局凝力。聚焦集團公司的發(fā)展目標(biāo)和要求，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織員工廣泛開展技術(shù)比武、勞動競賽、爭先創(chuàng)優(yōu)、幫扶救助等主題活動，按照“大事做到位、善事做精準(zhǔn)、要事做規(guī)范、有影響的事做成品牌”的原則，引導(dǎo)員工積極投身豫聯(lián)事業(yè)。
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