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高精鋁:立足改善下“足”功夫
高精鋁熔鑄廠管理人員采用現場站“中孚改善圈”的方法,下“足”功夫,通過定點觀察生產作業過程,主動發現問題,持續推動改善,新年展現出新氣象。
“中孚改善圈”源自“大野耐一圈”,即在現場固定位置上設置觀察圈,每周,所有管理人員輪流“站崗”,利用20—30分鐘時間,用心觀察員工操作行為和設備運行動態,設法找出生產作業過程中的安全隱患和動作浪費,進而進行改善。采取該方法,可增強管理人員的問題意識、改善意識,真正做到聚焦現場、關注問題。
精益管理推進之初,高精鋁就積極導入該方法,通過現場觀察,梳理并改善典型問題數百項,逐漸形成了較為成熟的問題暴露與解決機制。近日,高精鋁又對該工作方法進行“升級”,在各區域設置了“中孚改善圈”問題管理看板,將管理人員每日觀察發現的問題,隨機展示,并逐一明確問題解決的措施、責任人及期限,進一步提高了問題解決的效率,取得了明顯效果。
(高精鋁 張宏洲)