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今年以來,中孚炭素公司堅持“效益第一”的生產經營思路,牢固樹立“省下就是賺到”的成本管控理念,充分發揮干部員工的工作積極性和創造性,全力以赴、重拳出擊,進一步強管理、降成本、增效益。
今年以來,銀湖公司把優化結構、轉型升級作為提升公司發展質量和效益的核心密碼,增強內生動力,激發創造活力,以最大程度提質提效、增盈增效,推動公司高質量發展。
12月25日下午,中孚鋁業公司組織20余名員工進行國家憲法日法制宣傳知識考試,進一步提高員工學法、用法、守法意識。
轉眼到了年末,最新天氣預報顯示,2018年的最后一周,冷空氣要陪我們走到最后。天氣降溫,但我們工作熱情不減。在集團公司各個生產單位,廣大員工積極克服寒冷天氣影響,一如既往地堅守崗位創新創效,為2018年各項目…
12月21日,由河南省有色金屬行業協會主辦的“河南省有色金屬行業紀念改革開放四十年企業家論壇”在鄭州黃河迎賓館召開,中孚實業應邀參加了論壇。
近日,中孚炭素公司對焙燒脫硫塔供漿系統進行了升級改造,通過加裝變頻控制系統,實現了脫硫塔供漿量的精準調節,工藝調整更加迅速便捷,系統運轉更加穩定節能。
截至11月份,中孚高精鋁材公司罐體料、罐蓋料、拉環料、鋁箔坯料等各類產品及各個工序年度累計成品率均超額完成計劃指標,產品質量穩定性得到下游客戶廣泛認可。
12月19日上午,中孚電力公司召開了2018年精益六西格瑪項目評審會,評選出了六西格瑪項目一、二、三等獎。經測算,公司10個六西格瑪項目可節省資金660萬元。
今年以來,中孚電力公司以安全生產為基礎,持續加大“兩票三制”執行力度,優化巡檢制度,細化運行指標,不斷提高機組運行的安全性和經濟性。
開拓思路 尋求新突破
12月18日上午,慶祝改革開放40周年大會在人民大會堂隆重舉行,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席大會并發表重要講話。各單位按照集團公司黨委要求,組織員工通過多種途徑、多種形式觀看了大會盛況,…
加強隊伍建設 提升凝聚力和戰斗力
健全保障機制 全面提升生產經營管理效益
為檢驗各項培訓工作開展效果,全面了解員工基礎技能知識掌握情況,檢修單位培訓中心制定了技能鑒定計劃,自11月22日開始組織專業進行了為期兩周的員工年終技能鑒定工作。
燃煤成本占整個發電成本的70%以上,是決定發電企業競爭優勢的關鍵要素。
提升組織效率 爭創效益最大化
根據企業發展實際需要,集團公司管理層圓滿實現新老交替,一批德才兼備的新同志充實到管理層隊伍中,進一步理順了管理層的進出機制,激發了全員工作活力,為推動豫聯事業蓬勃發展提供了可靠的組織和人才保障。
根據11月份生產報表顯示,中孚高精鋁材公司該月份精整區域產量達到18698噸,完成月度計劃的116.8%,創出年內新高。
開源節流,挖潛增效,不僅是企業降低成本的主要措施,也是提高生產效率的重要途徑。今年以來,中孚鋁業公司通過精準挖潛,增效成效顯著。
當前,中孚電力公司運行部員工正在加緊練習,為崗位晉級做好準備。
此“愚”工,非彼愚公。此“愚”工指的是中孚高精鋁材公司冷軋區域三位機械工程師——雷文濤、李建偉和王進偉。大智若愚,他們看上去文質彬彬、不善言辭,卻是滿腦子的智慧與點子。工作中,他們發揚愚公…
12月5日上午,中孚鋁業公司各分廠分別組織生產一線員工進行《安全生產法》考試。
今日清晨,瑞雪如約而至,銀羽紛飛飄逸。廠房內外,依然一派忙碌,員工干勁十足。